Przez ostatnie lata zarówno w Polsce, jak i w Unii Europejskiej, prawo dla przedsiębiorców ulegało znaczącym zmianom. Te zmiany wynikają z różnych czynników, w tym potrzeby dostosowania się do nowych warunków gospodarczych, technologicznych i społecznych. W Polsce i w UE wprowadzono liczne inicjatywy mające na celu usprawnienie otoczenia prawno-regulacyjnego dla biznesu oraz zwiększenie konkurencyjności i elastyczności sektora przedsiębiorców.
Dynamicznie zmieniające się prawo nie tylko w Polsce, ale również z unii europejskiej
W Polsce, w kontekście prawa dla przedsiębiorców, pojawiły się inicjatywy zmierzające do uproszczenia procedur związanych z zakładaniem i prowadzeniem działalności gospodarczej. Przykłady to elektroniczne rejestracje firm, skrócenie terminów oczekiwania na wydanie koniecznych zezwoleń i licencji, a także usprawnienie postępowań podatkowych. Wsparcie dla innowacyjnych przedsięwzięć oraz ułatwienia dla małych i średnich przedsiębiorstw stały się ważnym elementem zmian w prawie gospodarczym.
W Unii Europejskiej również dokonano istotnych zmian, aby usprawnić warunki prowadzenia działalności gospodarczej na całym obszarze wspólnego rynku. Inicjatywy takie jak Jednolity Rynek Cyfrowy czy Jednolity Rynek Kapitałowy miały na celu zlikwidowanie barier handlowych i umożliwienie swobodnego przepływu towarów, usług i kapitału. UE skupiła się również na kwestiach związanych z ochroną konsumentów, ochroną danych osobowych oraz walką z nieuczciwą konkurencją, co ma istotne znaczenie dla przedsiębiorców działających na jednolitym rynku.
Tak dynamiczne zmiany wymagają aktualizacji wiedzy o prawie, aby przedsiębiorstwo nie tylko dopasowało się do nowych wytycznych (i uniknąć kar), ale również mogło skorzystać z wielu form wsparcia finansowego. Dlatego wsparcie z zakresu prawa jest bardzo ważne, ponieważ przedsiębiorstwa mogą otrzymać pomoc, która zdynamizuje ekspansje nie tylko na rynek lokalny, ale również zagraniczny.
Jak nie tylko stracić na zmianach w prawie, ale również zyskać przewagę?
Zatrudnienie kancelarii prawnej do firmy może przynieść wiele korzyści. Oto kilka powodów, dlaczego warto rozważyć takie posunięcie:
- Profesjonalne doradztwo prawne: Kancelaria prawna zatrudnia doświadczonych prawników, którzy posiadają wiedzę i doświadczenie w dziedzinie prawa. Dzięki temu mogą świadczyć profesjonalne doradztwo prawne w różnych kwestiach, takich jak umowy, regulacje, sporów i wiele innych. Zatrudniając specjalistę wewnętrznie, zyskasz pogłębioną wiedzę, ale tylko w jednej płaszczyźnie prawa.
- Ochrona przed ryzykiem prawnym: Prawo jest skomplikowane i może mieć znaczący wpływ na działalność firmy. Kancelaria prawna pomaga identyfikować potencjalne ryzyka prawne i opracowywać strategie ich minimalizacji. Dzięki temu firma może unikać niepotrzebnych problemów prawnych.
- Tworzenie i ocena umów: Kancelaria prawna może pomóc w sporządzaniu i ocenie umów, w tym umów handlowych, umów z pracownikami, umów najmu, i wielu innych. Sprawiają, że umowy są jasne, kompleksowe i chronią interesy firmy.
- Reprezentacja w sporach: W przypadku sporów, kancelaria prawna może reprezentować firmę przed sądami i w negocjacjach. Mając doświadczenie i wiedzę prawną, mogą pomóc w rozwiązywaniu konfliktów w sposób efektywny i zgodny z prawem.
- Dostęp do aktualnej wiedzy prawnej: Prawo jest dynamiczne i zmienia się w miarę upływu czasu. Kancelarie prawne śledzą zmiany w przepisach i są na bieżąco z najnowszymi trendami prawnych, co pozwala na dostarczanie aktualnych porad i usług.
- Oszczędność czasu i zasobów: Zatrudnienie kancelarii prawnej pozwala firmie skoncentrować się na jej podstawowej działalności, podczas gdy prawnicy zajmują się kwestiami prawno-regulacyjnymi.
- Zwiększenie zaufania: Dla klientów i partnerów biznesowych współpraca z firmą, która korzysta z usług kancelarii prawnej, może budzić większe zaufanie. Świadczy to o profesjonalizmie i dbałości o przestrzeganie przepisów.
- Dostosowanie do przepisów: Kancelaria prawna pomaga firmie pozostać zgodną z obowiązującymi przepisami prawnymi. W czasach, gdy przepisy mogą być skomplikowane i zmieniać się często, zewnętrzni eksperci prawni są nieocenieni.
- Wsparcie w procesie transakcji i restrukturyzacji: Kancelaria prawna może być niezbędna w przypadku fuzji, przejęcia, restrukturyzacji firmy lub innych znaczących transakcji. Pomaga w zapewnieniu, że cały proces jest zgodny z prawem i chroni interesy firmy.
- Rozwój strategii prawnej: Kancelaria prawna może pomóc firmie w opracowaniu strategii prawnej, która będzie wspierać jej cele biznesowe. To może obejmować kwestie takie jak ochrona własności intelektualnej, zarządzanie ryzykiem i wiele innych aspektów.
Przykładem kancelarii prawnej z Poznania, która kompleksowo może pomóc w rozwoju przedsiębiorcom jest https://gjw.pl/. W usługach prawnych możemy znaleźć m.in. wsparcie z zakresu:
- pozyskiwania funduszy europejskich i publicznych;
- prawa pracy;
- reprezentacji w sądach;
- prawo spółek.
Tak szeroki wachlarz wsparcia prawnego umożliwia nie tylko bezpiecznie prowadzić firmę, ale otwiera również perspektywy przed pozyskiwaniem środków.
